“火车跑得快，全靠车头带”

        岭南学院党委下辖岭南学院、国际商学院、港澳珠三角研究中心三个教学科研单位。2010年-2012年，三个单位都取得了喜人的成绩。2010年岭南学院先后通过AMBA和EQUIS两项国际认证，成功跻身于国际优秀商学院的行列。国际商学院2010年首届毕业生就业率位居全校第二，2011届本科毕业生就业率为99.65%。港澳珠三角研究中心作为研究机构为《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020）》的出台和颁布做出了积极贡献。“火车跑得快，全靠车头带。”这些成绩的取得，离不开岭南学院党委的凝心聚力，保驾护航，其中创先争优活动的开展起着重要的作用。

        把“共产党员示范岗”的金字招牌擦亮

        2011年10月13日上午，岭南堂汪道涵会议室里掌声不断，殷红的党旗下，一个特别的授牌仪式正在举行。在众多党员的见证下，岭南学院党委张文彪书记为8名优秀党员颁发“优秀共产党员示范岗”牌，此时，距创先争优“共产党员示范岗”活动的启动刚满一年。
　　“创先争优，党员先行”。岭南学院党委在各党支部开展创建党政管理岗“共产党员示范岗”活动。通过在全体基层工作一线党员中“树理念、造氛围、建机制、促带头、干实事”，服务师生、优化管理（OA办公自动化报道见校报247期第三版）等，“立足岗位争优秀，科学发展上水平”，竖起一面创先争优的旗帜。还定期考核设立“优秀示范岗”，使活动“长期化、制度化和规范化”。风险管理与保险系副教授孙翎说：“学院行政服务水平一贯很高，而示范岗给党员树立了更高的标准，他们的主动意识更强，也激发了其他同事的工作热情。”

        心系师生，“金牌”服务

        学院党委贯彻学校“以学生为本”的思想，珍视学生，为学生谋实事。学院提出“人文精神，全球视野”的教育理念，为培养具有全球视野的领袖人才，3月成立本科教育改革小组，研究更适合学生的本科教育改革方案。除了注重学生博雅知识、专业和技能的培养，还重视“人文关怀”，从11年起实行《院长书记与学生代表午餐见面会制度》、《岭南学院教师学生联席会》，倾听学生的心声，解决学生的难题。设立本科生（珠海）项目主任常驻珠海，加强珠海校区的各项工作。国际商学院除了开设“职业发展规划与个人发展课程”外，还组织多种招聘会以及建立“职业导师制度”，利用校友资源为毕业生提供高端指导。
　　岭南学院党委提出“构建和谐学院，共谋科学发展”、“有效工作、不断学习、快乐生活、和谐发展”的理念，积极营造更适合工作、学习、生活和发展的氛围。学院就像一个大家庭，行政楼设有舒适座位并提供免费咖啡，教职工常聚集探讨学术问题，下班后去“职工小家”健身，回家时顺便拎上学院配备的绿色环保蔬菜。还定期组织旅游、登山、看电影、联欢晚会等活动丰富教工业余生活，加强学院凝聚力和营造人文艺术气息。从2012年1月起，每周五中午举行“教职工自助午餐交流会”。“我们教学科研上的一些好点子、好方法就是在这个宽松的沟通平台产生的。”青年教师彭浩然说。
　　创先争优活动开展以来，佳音频传，新增一级学科博士学位授予权、国家级实验教学示范中心、国家级精品课程等一批。在科研方面，论文发表仅2011年，获8篇中文A类，2篇国际A类，4篇国际B类——在中国经济管理学院排名前五；1个教育部重大课题攻关项目，2个项目成果被编入《成果要报》，获国家自然科学基金项目8项资助。
　　两年来，学院通过引进与培养相结合的人才队伍建设策略，师资队伍有了“质”的飞跃。2010年，成立海外师资招聘委员会，学院党政领导亲力亲为，飞赴海外挑选合适的学术人才。仅2012年5月，学院引进教师5人（均为境外博士学历），派出6名教师赴MIT等海外院校访问进修（80%的教师有海外学习、研究的经历）。2010-2011年，2位年轻副教授分别入选“教育部新世纪人才支持计划”。2011年引进中国银监会前主席刘明康，在他和学院班子的牵头组织下，举办了首届岭南论坛，引起广泛影响，一举成为由高校举办的规格最高的论坛之一。
　　2012年，岭南学院党委被评为“全国创先争优先进基层党组织”。