人心向学 作育商界管理精英 人文关怀 赢取管院学子满意

        2010—2012年，对于管理学院而言，是一个丰收的季节。学院先后顺利通过AMBA国际认证和EQUIS国际认证，成功跻身于国内一流、国际知名的商学院。科研方面，2010、2011年获得了国家、部级科研项目共计50项，科研经费达到了1181.10万元。在国际顶尖杂志上发表了学术论文3篇，实现了大的突破。此外学院1名教授入选中组部“千人计划”；1名引进教授获聘“长江学者奖励计划”讲座教授，1位教授获聘“珠江学者”特聘教授，同样的喜悦来自学生培养方面：管院学子在国内外大型学术竞赛上屡获佳绩，硕果累累。如“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛全国总决赛冠军、第二届IMA管理会计案例大赛全国总决赛冠军、“毕马威杯”案例分析全国十强邀请赛总冠军等多项殊荣。学生就业工作屡屡跃居学校前列。学生品牌活动、文体活动百花齐放。这些成绩的取得，凝聚着学院全体师生的智慧、心血和汗水，而创先争优活动的开展在其中起着关键作用。
　　学院现有专任教师118人，其中党员教师61人。为了使创先争优活动真正落实到广大党员的行动上，学院党委以“立足岗位，争当先锋”为主题，推进教学改革，鼓励教师争当教坛先锋。学院积极致力于建设覆盖全院所有项目的学习质量保障体系AOL,以教学老师对学生的素质能力评价为标准，落实到课程体系及教学环节之中，提升办学项目的质量和学生的素质能力。在争当教坛先锋的活动中，涌现出刘娥平、张丰等一批教坛先锋。他们认真备课，用心施教，耐心辅导，循循善诱，于润物细无声处实现了一名共产党员的庄严承诺。
　　“让每一个学生满意”是管理学院的追求目标。为体现学院的关怀，管理学院实行《院长书记与学生代表午餐见面会制度》。每逢双周，院长或书记都来到东校区与学生代表见面并共进午餐，广泛地听取同学们对学院发展、人才培养、教学、管理及服务等各方面的意见和建议。同时，学院把教师“接待日”活动作为创先争优的一个重要内容，坚持每周安排专任老师到东校区为学生解答疑问，与学生面对面进行交流。财投系教工党支部在创先争优活动中，通过沟通联系，确定该系11名困难学生，由该支部教师党员进行结对，通过资助、谈心、鼓励等各种方式，帮助学生解决困难。正如彼时担任支部书记的陈珠明教授所说：“让学生健康地成长是我们老师的职责所在。”2012年一名毕业生满怀深情地在学院的留言板上写下了一句话：“我爱中大，我更爱管院”，表达了学子对学院的感激之情。
　　说起创先争优活动带来的变化，08级市场系学生白东伟说：“能感觉到学院对我们的关怀更加多了。”之前，学生经常进行各种证明、奖学金的申请、学生证的补办等，常困惑于各种复杂的办公流程。为此学工部以创先争优活动为契机，制定、简化各种办事流程，方便学生办理各类事务。学院更在南校区实行大行政办公，推行办事流程一体化服务。“学生是学院的一切，无论是一线教师还是后勤服务，都应该抱着为学生服务的理念。”学院党委负责人说。